即便是人事這樣重大問題，樊文良通常的做法是先在書記會上研究，遇到敏感的人事問題他還會提前個別溝通，等主要領(lǐng)導沒意見、書記辦公會通過后，他才拿到常委會上研究討論，像這樣免除一個大局局長的職位，必定是要通過多方溝通才這么做的，而鐘鳴義提前不跟任何人研究，上來就發(fā)號施令，大開殺戒的做法從來都沒有過。把一個基層干部，在眾目睽睽之下剝光，這種事，估計只有鐘鳴義做得出來。盡管鐘鳴義的原則性比樊文良表現(xiàn)的更加純粹，更加堅定。他的這些舉動，是新聞和文學影視作品難得的好素材，是我們黨反腐倡廉的好典型，但是總讓人感到那么別扭。