整理 |屠敏出品 | CSDN（ID：CSDNnews）馬斯克新官上任之后，一邊憑借著管理特斯拉、SpaceX、Twitter 等公司的經(jīng)驗，著手領(lǐng)導政府效率部，致力于減少政府開支；另一邊也抽出了一些時間，重拾此前對 OpenAI 的訴訟，甚至進行了加碼與升級。
這一次，他不僅拉來了新的原告，包括 Neuralink 高管兼 OpenAI 前董事會成員 Shivon Zilis，以及他的 AI 公司 xAI，還將微軟董事會成員、前 OpenAI 董事會成員 Reid Hoffman，微軟副總裁、OpenAI 前董事會成員 Dee Templeton 列為被告。
隨著與 OpenAI 的紛爭升級，馬斯克陸續(xù)曝出更多內(nèi)幕，并在訴訟中提交了新的證據(jù)，例如 OpenAI 欲“搶奪 AI 人才”花了血本和過往一些內(nèi)部郵件記錄，為自己的指控提供支持。
OpenAI 在搶奪“AI 人才”方面，聯(lián)手微軟給得太多了！
據(jù)外媒 Business Insider 報道，馬斯克的律師在向北加州聯(lián)邦法院提交修改后的訴狀長達 107 頁，其中寫道：“OpenAI 試圖通過積極招募員工并提供豐厚薪酬來使競爭對手的人工智能人才匱乏，并且計劃在僅 1500 名員工身上花費 15 億美元用于人員開支。”
那么 OpenAI 到底給員工支付多少薪水？
由于 OpenAI 是一家私營公司，因此無需像上市公司那樣報告薪酬數(shù)據(jù)。但通過一些網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，還是能看到 OpenAI 開出的薪酬標準。
根據(jù) Levels.fyi（一個追蹤科技公司和初創(chuàng)企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)的平臺）提供的數(shù)據(jù)，OpenAI 的年總薪酬范圍從技術(shù)作家的 144,275 美元到軟件工程師的 1,338,750 美元不等。該平臺數(shù)據(jù)顯示，OpenAI 的年總薪酬中位數(shù)為 534,197 美元。
對于軟件工程師來說，Levels.fyi 報告的 OpenAI 員工的年平均總薪酬為 810,000 美元（約 586 萬元），而舊金山灣區(qū)的科技中心的平均年平均薪酬為 257,500 美元（約 186 萬元），OpenAI 給出的薪資待遇極具競爭力。
此外，據(jù)薪酬基準公司 Comprehensive.io 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Roger Lee 去年對彭博社表示，在 OpenAI 網(wǎng)站上的工程崗位中，最常見的工資范圍（不包括股票獎勵或獎金）為 20 萬到 37 萬美元。他補充道，針對更專業(yè)崗位的薪酬在 30 萬到 45 萬美元之間。
因為給予 AI 人才的報酬太過豐厚，也成為 OpenAI“擁有生成式 AI 市場近 70%的份額”的一部分原因，馬斯克等人認為 OpenAI、微軟構(gòu)成了壟斷。
這份訴訟書還將微軟與 OpenAI 的合作描述為“事實上的合并”，并表示，“微軟現(xiàn)在是 OpenAI，OpenAI 現(xiàn)在也是微軟”。此前據(jù)《紐約時報》報道，微軟在今年 3 月聘請了人工智能初創(chuàng)公司 Inflection AI 的聯(lián)合創(chuàng)始人Mustafa Suleyman 負責微軟新成立的消費者人工智能部門 Microsoft AI 之后，有人看到他成為在 OpenAI 舊金山辦事處工作的微軟員工之一。
同時，馬斯克的律師稱，OpenAI 正在積極試圖消除競爭對手，迫使投資者承諾不資助這些公司，并且不公平地從微軟的基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)知識中獲益。xAI 聲稱因此受到傷害，包括無法以和 OpenAI 相近的優(yōu)惠條件從微軟獲得計算資源，以及 OpenAI 和微軟之間存在排他性交換競爭敏感信息等情況。
OpenAI 最初能成立，馬斯克：是因為我“被欺騙”！
除此以上，馬斯克的律師表示，Sam Altman 最初與馬斯克接觸是為了“試水”，并試圖說服這位特斯拉 CEO 利用他的資金和關(guān)系。
在最新提交的起訴書中，馬斯克概述了 OpenAI 的起源，包括 Sam Altman 在 2015 年向他提出這一想法的初始電子郵件。
2015 年 3 月初，馬斯克和 Sam Altman 兩位人聯(lián)名寫了一封公開信，向美國政府呼吁制定 AI 安全發(fā)展的相關(guān)法規(guī)。馬斯克的律師稱，這封信讓 Sam Altman 看到了“機會”，因此，Sam Altman 隨后給馬斯克發(fā)了一封郵件，內(nèi)容如下：
我最近一直在想，人類是否有可能阻止 AI 的發(fā)展。
我覺得答案幾乎肯定是否定的。
如果 AI 無法被阻止，或許讓 Google 以外的其他人率先開發(fā)出來會更好。
你覺得 YC（Y Combinator）是否應該啟動一個類似曼哈頓計劃的 AI 項目？
我感覺我們可以招募全球排名前 50 的 AI 頂尖人才來參與，并將技術(shù)通過某種非營利組織歸全人類所有，同時保證研發(fā)者在成功后獲得類似初創(chuàng)公司那樣的報酬。當然，我們會完全遵守并大力支持所有相關(guān)法規(guī)。
Sam
馬斯克回復說：“或許值得聊聊�！�
一個月后，Sam Altman 跟進了馬斯克這個并不算明確的答復，向他詳細闡述了新 AI 研究實驗室的提議：
1. 任務(wù)是開發(fā)首個通用 AI（AGI），以個體賦能的形式普及，即未來看起來最安全的分布式版本。安全性是絕對優(yōu)先事項。
2. 團隊規(guī)模：一開始組建 7-10 人的核心團隊，然后逐步擴展。YC 在山景城有一棟空置的辦公樓可以使用。
3. 治理結(jié)構(gòu)：建議設(shè)立 5 人的治理團隊，成員包括你（馬斯克）、比爾蓋茨（Bill Gates）、皮埃爾奧米迪亞（Pierre Omidyar）、達斯汀莫斯科維茨（Dustin Moskovitz）和我（Sam Altman）本人。技術(shù)將歸基金會所有，并以“造福全世界”的方式使用。如果某些應用場景不明確， 將由我們 5 人共同決策。研究人員將獲得豐厚的經(jīng)濟回報，但這些回報與他們具體開發(fā)的技術(shù)無關(guān)，以避免利益沖突。工資會具備競爭力，此外還提供 YC 的股權(quán)作為獎勵。我們也會持續(xù)討論哪些研究工作需要開源，哪些不需要。在某個時候，我們會找一個人來管理團隊，但他/她可能不應該加入治理委員會。
4. 除了管理之外，你（馬斯克）還會以其他方式參與嗎？我認為這對讓這項工作朝著正確的方向發(fā)展、讓最優(yōu)秀的人才參與其中非常有幫助。理想情況下，你會每月或隔一段時間過來和他們談?wù)勥M展情況。我們一般把以某種有限方式參與 YC 的人稱之為“兼職合伙人”。即使你不能真正花時間在上面，但可以公開支持，這可能仍然對招聘非常有幫助。
5. 等項目啟動后，再發(fā)布關(guān)于監(jiān)管的公開信，內(nèi)容可以調(diào)整為“既然我們已經(jīng)開始了這個項目，我也想了很多關(guān)于 AI 安全約束的問題”。如果你不希望署名，我可以把你的名字去掉。
Sam
馬斯克回復：“完全同意。”
于是，OpenAI 就這樣誕生了。
鬧劇如何收場？
起初作為一家非營利性機構(gòu)，OpenAI 發(fā)展想要走上正軌，離不開頂尖人才與技術(shù)的加持。因此在成立之初，馬斯克多次對 Sam Altman 和 Greg Brockman 強調(diào)人才的重要性，甚至在 2016 年給二人發(fā)送郵件稱：
我們需要盡一切努力來獲得頂尖人才。讓我們更上一層樓。如果在某個時候，我們需要重新審視現(xiàn)有員工的薪酬，那也沒關(guān)系。
要么我們能找到世界上最優(yōu)秀的人才，要么我們就會被 Deepmind 打敗。
無論需要做什么，只要能培養(yǎng)出頂尖人才，我都愿意。
Deepmind 讓我精神壓力極大。如果他們贏了，那對他們一心一意統(tǒng)治世界的理念來說將是一個壞消息。他們顯然正在取得重大進展，而且他們應該取得進展，因為那里的人才水平很高。
為此，馬斯克也利用自己的關(guān)系網(wǎng)招募了一些世界領(lǐng)先的科學家和工程師為這家非營利企業(yè)工作，其中包括首席科學家 Ilya Sutskever。
不過，隨著行業(yè)內(nèi)競爭愈發(fā)激烈，眾人對 OpenAI 的決策方面產(chǎn)生也產(chǎn)生了分歧。
2017 年 9 月，時任 OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人 Greg Brockman 和 Ilya Sutskever 對 Altman 和馬斯克感到擔憂。他們給 Altman、馬斯克發(fā)了一封電子郵件稱：
這次過程是 Greg Brockman 和我參與過的最重要的對話之一。如果這個項目成功了，這可能會成為世界歷史上最關(guān)鍵的對話。對我們每個人來說，這也是一次極其私人的交流。
昨天，我們在考慮最終承諾時，意識到在非競爭協(xié)議下我們犯了一個錯誤。我們還有一些重要的擔憂沒有向你們提出來。之所以沒提，是因為我們害怕會損害彼此的關(guān)系、讓你們對我們失望，或者失去你們作為合作伙伴的支持。
我們清楚這些問題可能無法解決，但我們不討論的話肯定會失敗。希望通過這次溝通，我們能夠攜手繼續(xù)前行。
Elon：
我們非常希望和你合作。我們堅信，若能聯(lián)合力量，我們完成使命的機會最大，潛在的回報也是最高的。這一點毋庸置疑。為了與你合作，我們甚至愿意放棄股權(quán)和個人控制權(quán)，接受隨時被解雇的風險無論需要什么，我們都愿意付出。
不過，我們發(fā)現(xiàn)自己在關(guān)于“控制權(quán)對世界的影響”這個問題上的考慮過于粗心。由于這種思考顯得自負，我們沒有認真考量成功的后果。
當前的結(jié)構(gòu)為你提供了一條通往對 AGI 的絕對單方面控制的路徑。你曾說過不希望控制最終的 AGI，但從這次談判中，我們看出絕對控制對你來說非常重要。例如，你表示需要擔任新公司 CEO，讓所有人都知道你在掌控局面，即使你同時也說過自己討厭當 CEO，更愿意不擔任這個職務(wù)。
因此，我們擔心，隨著公司在 AGI 領(lǐng)域取得實際進展，你會選擇保留對公司的絕對控制，盡管你現(xiàn)在意圖相反。我們不同意你關(guān)于“我們可以離開公司是我們最大的權(quán)力”的觀點，因為一旦公司走上 AGI 的正軌，它的意義將遠超任何個人。
OpenAI 的目標是讓未來變得更美好，避免 AGI 獨裁。你擔心德米斯可能會創(chuàng)造一個 AGI 獨裁，我們也有同樣的擔憂。所以，創(chuàng)建一個你也可能成為獨裁者的結(jié)構(gòu)顯然是個糟糕的主意，尤其是在可以通過其他方式避免這種可能性的情況下...
Sam：
在我們遇到困難時，你總能提出深刻且正確的答案。在這個問題上，你的思考極其深入。但在整個過程中，我們沒能完全信任你的判斷，因為我們不了解你的“成本函數(shù)”。
比如，我們不明白為什么 CEO 頭銜對你如此重要。你的解釋前后不一致，我們難以理解你真正的驅(qū)動力。AGI 真的是你的首要動力嗎？它如何與目標關(guān)聯(lián)？你的思維過程是如何隨著時間演變的？
萬萬沒想到，此次的溝通以分道揚鑣結(jié)束，當時馬斯克直接回復了一句，「我受夠了。要么自己另起爐灶，要么繼續(xù)維持 OpenAI 的非營利性質(zhì)。我不會再為 OpenAI 提供資金，除非你們明確承諾留下來，否則我只是在愚蠢地資助你們?nèi)?chuàng)建一家創(chuàng)業(yè)公司。討論到此為止�！�
最終，馬斯克于 2018 年退出了 OpenAI 董事會，并成為 OpenAI 的“頭號批評者”。
直至今年 3 月，馬斯克首次起訴 OpenAI 及其聯(lián)合創(chuàng)始人，指控他們通過與微軟合作偏離了非營利使命，而微軟彼時已經(jīng)向 OpenAI 投資了超過 130 億美元。
當時，OpenAI 稱這起訴訟“邏輯不清且自相矛盾”。隨后，馬斯克撤銷了訴訟，但在 8 月整理資料之后又再次提起新的訴訟，聲稱 OpenAI 的高管利用他對 AI 存在風險的擔憂“欺騙”他參與創(chuàng)立了該公司，并指控公司如今更注重商業(yè)利益，而非最初“造福人類”的目標。
如今，馬斯克開始開啟新一輪的“攻擊”，修改后的訴訟列出了 26 項法律訴訟，長達 107 頁，而原始訴狀長達 83 頁，僅列出了 15 項訴訟。
對此，OpenAI 在一份聲明中否認了這些指控，并提供了一個網(wǎng)絡(luò)鏈接，指向一組電子郵件，稱這些電子郵件表明馬斯克此前曾支持營利性結(jié)構(gòu)。OpenAI 表示：“不到一年的時間里，埃隆第三次試圖改變自己的主張，這比之前的那些更加毫無根據(jù)，也更加夸張。他之前的電子郵件（https://openai.com/index/openai-elon-musk/）繼續(xù)說明了一切�！�
微軟則拒絕發(fā)表評論。毋庸置疑，隨著訴訟的升級，這場紛爭不僅影響 OpenAI 和馬斯克 xAI 的未來發(fā)展，也將對 AI 技術(shù)的全球格局帶來一定影響。我們將持續(xù)關(guān)注此事的進展。
參考：
https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/musks-concerns-over-google-deepmind-ai-dictatorship-revealed-in-emails-from-2016-communications-released-during-the-recent-openai-court-case
